近日，上海外服无锡公司承办了无锡市人社局优秀人力资源企业高管研修班，无锡市人社局人力资源市场处处长戴威作开班动员讲话，来自无锡市的30家人力资源行业重点企业高管参加培训。上海外服副总裁夏海权应邀作为行业领域专家授课。

此次研修主题为“二十大国家人才大战略下人力资源企业如何转型突破”，围绕党的二十大精神、国际环境、国家战略、派遣企业安全、行业规范和行业政策趋势等领域展开讨论。夏总以“后疫情时代人力资源数字化转型”为主题，从人力资源数字化应用及发展趋势讲到应对人力资源数字化方面的思考，通过大量生动的行业实例，帮助人力资源企业管理者拓展思维、开拓眼界及提升应对能力。

无锡市优秀人力资源企业高管研修班自2015年以来，已连续举办了7次，均由上海外服无锡公司独家承办，是无锡市人社局支持和鼓励人力资源服务行业发展的重要举措，累计为150家重点人力资源服务机构的200多位高层管理人员提供培训，有效提升了上海外服在无锡地区的品牌影响力，取得了良好的社会效应和行业发展收益。

培训会后，夏总调研无锡公司，听取了无锡公司在当地市场环境、业务创新以及发展方向等方面的工作举措及计划。夏总充分肯定了无锡公司近年来合规、稳健的经营，并对无锡公司下一步工作提出要求。